{"id":4108,"date":"2026-07-22T00:00:00","date_gmt":"2026-07-22T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/uninewsletterv2.timesworld.tech\/blogs\/international-student-work-rights-by-country-complete-guide\/"},"modified":"2026-10-12T09:14:53","modified_gmt":"2026-10-12T09:14:53","slug":"international-student-work-rights-by-country-complete-guide","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/uninewsletterv2.timesworld.tech\/es\/blogs\/international-student-work-rights-by-country-complete-guide\/","title":{"rendered":"Derechos laborales de los estudiantes internacionales por pa\u00eds: Gu\u00eda completa"},"content":{"rendered":"<p>Trabajar como estudiante internacional en el extranjero puede parecer solo una opci\u00f3n para pagar el alquiler, pero en realidad tiene una serie de beneficios. Los estudiantes internacionales suelen estar m\u00e1s interesados en trabajar para obtener experiencia local, establecer contactos profesionales y reducir la presi\u00f3n de financiar sus estudios desde lejos. La cifra de que el 63% de los estudiantes internacionales trabaja mientras estudia indica la importancia de las oportunidades laborales. Sin embargo, cada pa\u00eds tiene sus propias normativas sobre el n\u00famero m\u00e1ximo de horas de trabajo, los tipos de empleo disponibles y las sanciones en caso de incumplimiento de las normas.<\/p>\n<p>Cometer errores puede acarrear consecuencias muy graves: la cancelaci\u00f3n de la visa por parte de las autoridades, multas cuantiosas, prohibiciones de inmigraci\u00f3n y una nota negativa permanente en el expediente migratorio. Por el contrario, si trabajas a tiempo parcial correctamente sin infringir ninguna normativa, conviertes esta experiencia en uno de los activos m\u00e1s valiosos durante tus estudios en otro pa\u00eds.<\/p>\n<p>Esta gu\u00eda cubre las normas actuales sobre derechos laborales para estudiantes internacionales de educaci\u00f3n superior en los ocho destinos de estudio m\u00e1s populares en 2026, con cifras reales, no generalizaciones. En <a href=\"https:\/\/uninewsletter.com\/es\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">UniNewsletter<\/a>, estamos comprometidos a ofrecer orientaci\u00f3n confiable que ayude a los estudiantes a mantenerse informados sobre las pol\u00edticas migratorias cambiantes, los derechos laborales y los requisitos para estudiar en el extranjero, para que puedan tomar decisiones con confianza a lo largo de su trayectoria.<\/p>\n<h2>Por qu\u00e9 importan los derechos laborales para los estudiantes internacionales<\/h2>\n<p>El argumento financiero es evidente. La matr\u00edcula para estudiantes internacionales var\u00eda dr\u00e1sticamente: en Alemania los estudiantes pueden no pagar nada, mientras que las universidades estadounidenses pueden exigir m\u00e1s de $50,000 al a\u00f1o a un estudiante internacional. El costo de vida en grandes ciudades como Londres, Dubl\u00edn, S\u00eddney y Vancouver puede alcanzar entre $2,000 y $3,000 al mes. Incluso los trabajos a tiempo parcial con salario m\u00ednimo pueden ayudar significativamente a gestionar esos gastos.<\/p>\n<p>Pero el valor pr\u00e1ctico va m\u00e1s all\u00e1 del dinero. Tener experiencia laboral en el pa\u00eds de destino es una de las principales razones mencionadas para el \u00e9xito laboral de los egresados. Sin importar el pa\u00eds que elijas para estudiar y trabajar, los empleadores siempre mostrar\u00e1n m\u00e1s inter\u00e9s en la persona que conoce la cultura laboral local, cuenta con referencias profesionales de supervisores locales y ha demostrado que puede comunicarse bien tanto en el \u00e1mbito acad\u00e9mico como en el laboral.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/uninewsletter.com\/blogs\/does-your-degree-country-affect-your-global-job-prospects\/es\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">\u00bfEl pa\u00eds donde obtienes tu t\u00edtulo afecta tus perspectivas laborales globales?<\/a>, la respuesta es s\u00ed, y la experiencia laboral local durante tus estudios es una parte importante de la raz\u00f3n.<\/p>\n<h2>Normas laborales comunes para estudiantes internacionales<\/h2>\n<p>Antes de pasar al desglose por pa\u00eds, aqu\u00ed hay algunas reglas que se aplican en la mayor\u00eda de los destinos de estudio:<\/p>\n<ul>\n<li><b>Los l\u00edmites de horas se aplican por semana o por quincena, no por empleo,<\/b> trabajar 15 horas con un empleador y 10 con otro sigue contando como 25 horas en total<\/li>\n<li><b>La mayor\u00eda de las restricciones se levantan o se relajan durante las vacaciones acad\u00e9micas oficiales,<\/b> los descansos entre semestres, las vacaciones de verano y los periodos vacacionales universitarios suelen permitir trabajar a tiempo completo<\/li>\n<li><b>El trabajo dentro del campus generalmente se trata igual que el trabajo fuera del campus<\/b> para efectos del l\u00edmite de horas<\/li>\n<li><b>Las infracciones afectan tu estatus migratorio,<\/b> no solo tu empleo; exceder los l\u00edmites de horas puede provocar la cancelaci\u00f3n de la visa incluso si tus estudios van bien<\/li>\n<li><b>Las obligaciones fiscales aplican sin importar el tipo de visa,<\/b> por lo general los estudiantes internacionales deben pagar impuestos sobre la renta y presentar declaraciones en el pa\u00eds donde trabajan<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Derechos laborales de los estudiantes internacionales por pa\u00eds<\/h2>\n<h3>Canad\u00e1<\/h3>\n<p>Durante el periodo lectivo, los estudiantes internacionales pueden trabajar <b>20 horas por semana<\/b>, mientras que durante los descansos programados no tienen l\u00edmite de horas. Adem\u00e1s, una nueva normativa les permite trabajar un m\u00e1ximo de 20 horas semanales despu\u00e9s de graduarse, y luego cuentan con un <a href=\"https:\/\/www.canada.ca\/en\/immigration-refugees-citizenship\/services\/study-canada\/work\/after-graduation.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">permiso de trabajo posgraduaci\u00f3n<\/a> que los autoriza a trabajar durante 3 a\u00f1os sin restricciones por parte de una empresa. Nota para 2026: solo unos pocos campos de estudio siguen siendo elegibles para el PGWP; aseg\u00farate de verificar la informaci\u00f3n antes de presentar una solicitud.<\/p>\n<h3>Australia<\/h3>\n<p>Australia permite <b>48 horas por quincena<\/b> durante el semestre, aproximadamente 24 horas semanales, y horas ilimitadas durante los descansos oficiales del curso. El l\u00edmite quincenal se aplica al total combinado de todos los empleadores, no por trabajo individual. Los estudiantes de doctorado y de maestr\u00eda por investigaci\u00f3n no tienen l\u00edmite de horas una vez que comienza su curso. Despu\u00e9s de graduarse, la visa Subclass 485 ofrece de 2 a 4 a\u00f1os de derechos laborales seg\u00fan la calificaci\u00f3n y el lugar de estudio.<\/p>\n<h3>Reino Unido<\/h3>\n<p>El Reino Unido permite trabajar <b>20 horas semanales<\/b> durante el semestre y a tiempo completo durante los periodos vacacionales reales. <a href=\"https:\/\/www.ukcisa.org.uk\/Information--Advice\/Working\/Working-during-your-studies\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">La Graduate Route,<\/a> que entr\u00f3 en vigor en 2026, otorg\u00f3 visas de trabajo posestudio de 2 a\u00f1os a los graduados de licenciatura y maestr\u00eda, y de 3 a\u00f1os a los doctores. Los estudiantes que presenten sus solicitudes de Graduate Route antes del 1 de enero de 2027 conservan la duraci\u00f3n completa del beneficio de dos a\u00f1os, mientras que las solicitudes presentadas a partir de esa fecha tendr\u00e1n una reducci\u00f3n de 6 meses.<\/p>\n<h3>Estados Unidos<\/h3>\n<p>Quienes tienen visa de estudiante F-1 solo pueden trabajar <b>20 horas semanales dentro del campus<\/b> durante el periodo lectivo. Para trabajar fuera del campus, es obligatorio contar con autorizaci\u00f3n CPT u OPT. El OPT posgraduaci\u00f3n autoriza a un estudiante a trabajar durante 12 meses, y se extiende hasta un m\u00e1ximo de 36 meses para los graduados de carreras STEM. Entre los principales destinos de estudio, Estados Unidos es reconocido por ofrecer opciones limitadas de permisos de trabajo durante los estudios.<\/p>\n<h3>Alemania<\/h3>\n<p>Los estudiantes internacionales no pertenecientes a la UE pueden trabajar <b>120 d\u00edas completos o 240 medios d\u00edas al a\u00f1o<\/b>. Las universidades p\u00fablicas cobran solo una peque\u00f1a cuota semestral (250\u2013400 \u20ac) sin matr\u00edcula, lo que convierte a Alemania en uno de los destinos con mejor relaci\u00f3n costo-beneficio financiero. Despu\u00e9s de graduarse, el <a href=\"https:\/\/www.make-it-in-germany.com\/en\/visa-residence\/types\/job-search-visa\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">permiso de residencia para b\u00fasqueda de empleo de 18 meses<\/a> es una de las ventanas posestudio m\u00e1s largas de Europa.<\/p>\n<h3>Irlanda<\/h3>\n<p>En Irlanda se permiten <b>20 horas de trabajo por semana<\/b> durante el periodo lectivo y hasta 40 horas durante las vacaciones p\u00fablicas. En Dubl\u00edn, Google, Meta, Apple, Salesforce y LinkedIn tienen sus sedes europeas, lo que hace que las 20 horas de trabajo sean bastante adecuadas para egresados de TI\/negocios. Despu\u00e9s de graduarse, el Third Level Graduate Scheme otorga a los graduados de maestr\u00eda y doctorado hasta 24 meses de autorizaci\u00f3n de trabajo a tiempo completo.<\/p>\n<h3>Nueva Zelanda<\/h3>\n<p>A partir de noviembre de 2025, los estudiantes internacionales elegibles podr\u00e1n trabajar <b>25 horas por semana<\/b> durante los periodos lectivos, un aumento de 20 horas respecto al l\u00edmite vigente actualmente, y a tiempo completo durante los periodos de descanso programados. El salario m\u00ednimo de Nueva Zelanda ser\u00e1 poco m\u00e1s de $23 por hora. En caso de que un egresado desee una Post-study Work Visa, esta podr\u00eda durar hasta 3 a\u00f1os seg\u00fan el nivel acad\u00e9mico alcanzado. Los estudiantes con visas basadas en la condici\u00f3n anterior de 20 horas de trabajo podr\u00edan no ser elegibles para el nuevo l\u00edmite sin presentar alg\u00fan tipo de solicitud de cambio de visa.<\/p>\n<h3>EAU (Dub\u00e1i)<\/h3>\n<p>Los derechos laborales en los EAU dependen del campus espec\u00edfico y del tipo de visa de residencia. Seg\u00fan <a href=\"https:\/\/www.nationalvisas.com.au\/uae\/student-visa\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">ImmigrationNZ y normativas comparables de los EAU<\/a>, los estudiantes en campus designados de zonas francas pueden obtener permiso de trabajo a tiempo parcial de la autoridad de la zona franca, pero esto requiere un permiso independiente tanto de la zona franca como del empleador. Las normas var\u00edan entre instituciones y nacionalidades. Los estudiantes deben confirmar directamente con su universidad antes de aceptar cualquier empleo.<\/p>\n<h2>Comparaci\u00f3n de l\u00edmites de horas de trabajo por pa\u00eds<\/h2>\n<div>\n<div align=\"left\" dir=\"ltr\" style=\"margin-left:0pt;\">\n<table style=\"border-width: medium; border-style: none; border-color: currentcolor; border-image: none;\">\n<colgroup>\n<col width=\"116\">\n<col width=\"194\">\n<col width=\"137\">\n<col width=\"149\">\n            <\/colgroup>\n<tbody>\n<tr style=\"height:0pt\">\n<td style=\"border-left:solid #000000 1pt;border-right:solid #000000 1pt;border-bottom:solid #000000 1pt;border-top:solid #000000 1pt;vertical-align:top;padding:5pt 5pt 5pt 5pt;overflow:hidden;overflow-wrap:break-word;\">\n<p dir=\"ltr\"><b>Pa\u00eds<\/b><\/p>\n<\/td>\n<td style=\"border-left:solid #000000 1pt;border-right:solid #000000 1pt;border-bottom:solid #000000 1pt;border-top:solid #000000 1pt;vertical-align:top;padding:5pt 5pt 5pt 5pt;overflow:hidden;overflow-wrap:break-word;\">\n<p dir=\"ltr\"><b>L\u00edmite semanal (lectivo)<\/b><\/p>\n<\/td>\n<td style=\"border-left:solid #000000 1pt;border-right:solid #000000 1pt;border-bottom:solid #000000 1pt;border-top:solid #000000 1pt;vertical-align:top;padding:5pt 5pt 5pt 5pt;overflow:hidden;overflow-wrap:break-word;\">\n<p dir=\"ltr\"><b>Durante los descansos<\/b><\/p>\n<\/td>\n<td style=\"border-left:solid #000000 1pt;border-right:solid #000000 1pt;border-bottom:solid #000000 1pt;border-top:solid #000000 1pt;vertical-align:top;padding:5pt 5pt 5pt 5pt;overflow:hidden;overflow-wrap:break-word;\">\n<p dir=\"ltr\"><b>Trabajo posestudio<\/b><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height:0pt\">\n<td style=\"border-left:solid #000000 1pt;border-right:solid #000000 1pt;border-bottom:solid #000000 1pt;border-top:solid #000000 1pt;vertical-align:top;padding:5pt 5pt 5pt 5pt;overflow:hidden;overflow-wrap:break-word;\">\n<p dir=\"ltr\">Canad\u00e1<\/p>\n<\/td>\n<td style=\"border-left:solid #000000 1pt;border-right:solid #000000 1pt;border-bottom:solid #000000 1pt;border-top:solid #000000 1pt;vertical-align:top;padding:5pt 5pt 5pt 5pt;overflow:hidden;overflow-wrap:break-word;\">\n<p dir=\"ltr\">20 hrs\/semana<\/p>\n<\/td>\n<td style=\"border-left:solid #000000 1pt;border-right:solid #000000 1pt;border-bottom:solid #000000 1pt;border-top:solid #000000 1pt;vertical-align:top;padding:5pt 5pt 5pt 5pt;overflow:hidden;overflow-wrap:break-word;\">\n<p dir=\"ltr\">Ilimitado<\/p>\n<\/td>\n<td style=\"border-left:solid #000000 1pt;border-right:solid #000000 1pt;border-bottom:solid #000000 1pt;border-top:solid #000000 1pt;vertical-align:top;padding:5pt 5pt 5pt 5pt;overflow:hidden;overflow-wrap:break-word;\">\n<p dir=\"ltr\">Hasta 3 a\u00f1os (PGWP)<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height:0pt\">\n<td style=\"border-left:solid #000000 1pt;border-right:solid #000000 1pt;border-bottom:solid #000000 1pt;border-top:solid #000000 1pt;vertical-align:top;padding:5pt 5pt 5pt 5pt;overflow:hidden;overflow-wrap:break-word;\">\n<p dir=\"ltr\">Australia<\/p>\n<\/td>\n<td style=\"border-left:solid #000000 1pt;border-right:solid #000000 1pt;border-bottom:solid #000000 1pt;border-top:solid #000000 1pt;vertical-align:top;padding:5pt 5pt 5pt 5pt;overflow:hidden;overflow-wrap:break-word;\">\n<p dir=\"ltr\">48 hrs\/quincena (~24\/semana)<\/p>\n<\/td>\n<td style=\"border-left:solid #000000 1pt;border-right:solid #000000 1pt;border-bottom:solid #000000 1pt;border-top:solid #000000 1pt;vertical-align:top;padding:5pt 5pt 5pt 5pt;overflow:hidden;overflow-wrap:break-word;\">\n<p dir=\"ltr\">Ilimitado<\/p>\n<\/td>\n<td style=\"border-left:solid #000000 1pt;border-right:solid #000000 1pt;border-bottom:solid #000000 1pt;border-top:solid #000000 1pt;vertical-align:top;padding:5pt 5pt 5pt 5pt;overflow:hidden;overflow-wrap:break-word;\">\n<p dir=\"ltr\">2\u20134 a\u00f1os (Subclass 485)<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height:0pt\">\n<td style=\"border-left:solid #000000 1pt;border-right:solid #000000 1pt;border-bottom:solid #000000 1pt;border-top:solid #000000 1pt;vertical-align:top;padding:5pt 5pt 5pt 5pt;overflow:hidden;overflow-wrap:break-word;\">\n<p dir=\"ltr\">Reino Unido<\/p>\n<\/td>\n<td style=\"border-left:solid #000000 1pt;border-right:solid #000000 1pt;border-bottom:solid #000000 1pt;border-top:solid #000000 1pt;vertical-align:top;padding:5pt 5pt 5pt 5pt;overflow:hidden;overflow-wrap:break-word;\">\n<p dir=\"ltr\">20 hrs\/semana<\/p>\n<\/td>\n<td style=\"border-left:solid #000000 1pt;border-right:solid #000000 1pt;border-bottom:solid #000000 1pt;border-top:solid #000000 1pt;vertical-align:top;padding:5pt 5pt 5pt 5pt;overflow:hidden;overflow-wrap:break-word;\">\n<p dir=\"ltr\">Ilimitado<\/p>\n<\/td>\n<td style=\"border-left:solid #000000 1pt;border-right:solid #000000 1pt;border-bottom:solid #000000 1pt;border-top:solid #000000 1pt;vertical-align:top;padding:5pt 5pt 5pt 5pt;overflow:hidden;overflow-wrap:break-word;\">\n<p dir=\"ltr\">2 a\u00f1os (3 para doctorado)<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height:0pt\">\n<td style=\"border-left:solid #000000 1pt;border-right:solid #000000 1pt;border-bottom:solid #000000 1pt;border-top:solid #000000 1pt;vertical-align:top;padding:5pt 5pt 5pt 5pt;overflow:hidden;overflow-wrap:break-word;\">\n<p dir=\"ltr\">Estados Unidos<\/p>\n<\/td>\n<td style=\"border-left:solid #000000 1pt;border-right:solid #000000 1pt;border-bottom:solid #000000 1pt;border-top:solid #000000 1pt;vertical-align:top;padding:5pt 5pt 5pt 5pt;overflow:hidden;overflow-wrap:break-word;\">\n<p dir=\"ltr\">20 hrs\/semana (solo dentro del campus)<\/p>\n<\/td>\n<td style=\"border-left:solid #000000 1pt;border-right:solid #000000 1pt;border-bottom:solid #000000 1pt;border-top:solid #000000 1pt;vertical-align:top;padding:5pt 5pt 5pt 5pt;overflow:hidden;overflow-wrap:break-word;\">\n<p dir=\"ltr\">Tiempo completo (dentro del campus)<\/p>\n<\/td>\n<td style=\"border-left:solid #000000 1pt;border-right:solid #000000 1pt;border-bottom:solid #000000 1pt;border-top:solid #000000 1pt;vertical-align:top;padding:5pt 5pt 5pt 5pt;overflow:hidden;overflow-wrap:break-word;\">\n<p dir=\"ltr\">12\u201336 meses (OPT)<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height:0pt\">\n<td style=\"border-left:solid #000000 1pt;border-right:solid #000000 1pt;border-bottom:solid #000000 1pt;border-top:solid #000000 1pt;vertical-align:top;padding:5pt 5pt 5pt 5pt;overflow:hidden;overflow-wrap:break-word;\">\n<p dir=\"ltr\">Alemania<\/p>\n<\/td>\n<td style=\"border-left:solid #000000 1pt;border-right:solid #000000 1pt;border-bottom:solid #000000 1pt;border-top:solid #000000 1pt;vertical-align:top;padding:5pt 5pt 5pt 5pt;overflow:hidden;overflow-wrap:break-word;\">\n<p dir=\"ltr\">120 d\u00edas completos\/a\u00f1o<\/p>\n<\/td>\n<td style=\"border-left:solid #000000 1pt;border-right:solid #000000 1pt;border-bottom:solid #000000 1pt;border-top:solid #000000 1pt;vertical-align:top;padding:5pt 5pt 5pt 5pt;overflow:hidden;overflow-wrap:break-word;\">\n<p dir=\"ltr\">Incluido en el l\u00edmite anual<\/p>\n<\/td>\n<td style=\"border-left:solid #000000 1pt;border-right:solid #000000 1pt;border-bottom:solid #000000 1pt;border-top:solid #000000 1pt;vertical-align:top;padding:5pt 5pt 5pt 5pt;overflow:hidden;overflow-wrap:break-word;\">\n<p dir=\"ltr\">18 meses de b\u00fasqueda de empleo<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height:0pt\">\n<td style=\"border-left:solid #000000 1pt;border-right:solid #000000 1pt;border-bottom:solid #000000 1pt;border-top:solid #000000 1pt;vertical-align:top;padding:5pt 5pt 5pt 5pt;overflow:hidden;overflow-wrap:break-word;\">\n<p dir=\"ltr\">Irlanda<\/p>\n<\/td>\n<td style=\"border-left:solid #000000 1pt;border-right:solid #000000 1pt;border-bottom:solid #000000 1pt;border-top:solid #000000 1pt;vertical-align:top;padding:5pt 5pt 5pt 5pt;overflow:hidden;overflow-wrap:break-word;\">\n<p dir=\"ltr\">20 hrs\/semana<\/p>\n<\/td>\n<td style=\"border-left:solid #000000 1pt;border-right:solid #000000 1pt;border-bottom:solid #000000 1pt;border-top:solid #000000 1pt;vertical-align:top;padding:5pt 5pt 5pt 5pt;overflow:hidden;overflow-wrap:break-word;\">\n<p dir=\"ltr\">40 hrs\/semana (periodos espec\u00edficos)<\/p>\n<\/td>\n<td style=\"border-left:solid #000000 1pt;border-right:solid #000000 1pt;border-bottom:solid #000000 1pt;border-top:solid #000000 1pt;vertical-align:top;padding:5pt 5pt 5pt 5pt;overflow:hidden;overflow-wrap:break-word;\">\n<p dir=\"ltr\">24 meses (maestr\u00eda\/doctorado)<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height:0pt\">\n<td style=\"border-left:solid #000000 1pt;border-right:solid #000000 1pt;border-bottom:solid #000000 1pt;border-top:solid #000000 1pt;vertical-align:top;padding:5pt 5pt 5pt 5pt;overflow:hidden;overflow-wrap:break-word;\">\n<p dir=\"ltr\">Nueva Zelanda<\/p>\n<\/td>\n<td style=\"border-left:solid #000000 1pt;border-right:solid #000000 1pt;border-bottom:solid #000000 1pt;border-top:solid #000000 1pt;vertical-align:top;padding:5pt 5pt 5pt 5pt;overflow:hidden;overflow-wrap:break-word;\">\n<p dir=\"ltr\">25 hrs\/semana (a partir de nov. 2025)<\/p>\n<\/td>\n<td style=\"border-left:solid #000000 1pt;border-right:solid #000000 1pt;border-bottom:solid #000000 1pt;border-top:solid #000000 1pt;vertical-align:top;padding:5pt 5pt 5pt 5pt;overflow:hidden;overflow-wrap:break-word;\">\n<p dir=\"ltr\">Ilimitado<\/p>\n<\/td>\n<td style=\"border-left:solid #000000 1pt;border-right:solid #000000 1pt;border-bottom:solid #000000 1pt;border-top:solid #000000 1pt;vertical-align:top;padding:5pt 5pt 5pt 5pt;overflow:hidden;overflow-wrap:break-word;\">\n<p dir=\"ltr\">Hasta 3 a\u00f1os<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height:0pt\">\n<td style=\"border-left:solid #000000 1pt;border-right:solid #000000 1pt;border-bottom:solid #000000 1pt;border-top:solid #000000 1pt;vertical-align:top;padding:5pt 5pt 5pt 5pt;overflow:hidden;overflow-wrap:break-word;\">\n<p dir=\"ltr\">EAU<\/p>\n<\/td>\n<td style=\"border-left:solid #000000 1pt;border-right:solid #000000 1pt;border-bottom:solid #000000 1pt;border-top:solid #000000 1pt;vertical-align:top;padding:5pt 5pt 5pt 5pt;overflow:hidden;overflow-wrap:break-word;\">\n<p dir=\"ltr\">Var\u00eda (se requiere permiso de zona franca)<\/p>\n<\/td>\n<td style=\"border-left:solid #000000 1pt;border-right:solid #000000 1pt;border-bottom:solid #000000 1pt;border-top:solid #000000 1pt;vertical-align:top;padding:5pt 5pt 5pt 5pt;overflow:hidden;overflow-wrap:break-word;\">\n<p dir=\"ltr\">Sujeto a permiso<\/p>\n<\/td>\n<td style=\"border-left:solid #000000 1pt;border-right:solid #000000 1pt;border-bottom:solid #000000 1pt;border-top:solid #000000 1pt;vertical-align:top;padding:5pt 5pt 5pt 5pt;overflow:hidden;overflow-wrap:break-word;\">\n<p dir=\"ltr\">Caso por caso<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table><\/div>\n<\/div>\n<p><\/p>\n<h2>Tipos de trabajos que pueden realizar los estudiantes internacionales<\/h2>\n<p>La mayor\u00eda de los pa\u00edses no restringen el tipo de trabajo disponible para los estudiantes internacionales, solo las<br \/>\n    horas. Las categor\u00edas de empleo comunes para estudiantes incluyen:<\/p>\n<ul>\n<li>Hosteler\u00eda: cafeter\u00edas, restaurantes, bares, hoteles<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Comercio minorista: tiendas, supermercados, roles de atenci\u00f3n al cliente<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Empleo en el campus: bibliotecas, uniones estudiantiles, oficinas administrativas, asistentes de investigaci\u00f3n<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Tutor\u00edas y clases particulares<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Log\u00edstica, almacenes y servicios de reparto<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Soporte de TI y roles tecnol\u00f3gicos (particularmente en Irlanda, Alemania y Canad\u00e1)<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Roles de apoyo en el sector salud (Australia y Nueva Zelanda tienen una fuerte demanda)<\/li>\n<\/ul>\n<p>Algunas profesiones reguladas, como medicina, derecho y asesor\u00eda financiera, requieren calificaciones y registros<br \/>\n    espec\u00edficos independientemente del estatus migratorio.<\/p>\n<h2>Restricciones comunes que los estudiantes internacionales deben conocer<\/h2>\n<p>No puedes trabajar antes de la fecha de inicio de tu curso, incluso si ya has llegado al pa\u00eds<\/p>\n<ul>\n<li>Exceder tu l\u00edmite semanal de horas, incluso por unas pocas horas en una semana, constituye una infracci\u00f3n de las condiciones de la visa<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>El trabajo por cuenta propia y la gesti\u00f3n de un negocio generalmente no est\u00e1n permitidos bajo las condiciones de la visa de estudiante<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Trabajar para empleadores en industrias que requieren autorizaciones de seguridad puede estar restringido<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>En algunos pa\u00edses (incluido Estados Unidos), aceptar pr\u00e1cticas no remuneradas cuenta dentro de tu l\u00edmite de horas<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>En Australia, trabajar para un solo empleador m\u00e1s de 48 horas por quincena constituye una infracci\u00f3n, incluso si te quedan horas disponibles dentro del periodo<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Consecuencias de infringir las normas laborales de los estudiantes<\/h2>\n<p>Esta secci\u00f3n merece una lectura cuidadosa. Las infracciones de las condiciones laborales para estudiantes se toman<br \/>\n    en serio en todos los pa\u00edses de esta lista.<\/p>\n<ul>\n<li><b>Cancelaci\u00f3n de la visa<\/b> &#8211; el resultado m\u00e1s com\u00fan en infracciones repetidas o graves<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><b>Expulsi\u00f3n del pa\u00eds<\/b> &#8211; en Australia, el Reino Unido y Estados Unidos, la cancelaci\u00f3n de la visa suele implicar la obligaci\u00f3n de abandonar el pa\u00eds<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><b>Prohibiciones de reingreso<\/b> &#8211; algunos pa\u00edses imponen prohibiciones de varios a\u00f1os para reingresar tras una infracci\u00f3n de las condiciones laborales<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><b>Impacto en futuras solicitudes migratorias<\/b> &#8211; toda infracci\u00f3n queda registrada y puede afectar solicitudes de visas de graduado, visas de trabajador calificado y residencia permanente<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><b>Consecuencias para el empleador<\/b> &#8211; en algunos pa\u00edses, los empleadores que permiten a sabiendas que estudiantes internacionales trabajen m\u00e1s all\u00e1 de sus l\u00edmites tambi\u00e9n enfrentan multas<\/li>\n<\/ul>\n<p>El c\u00e1lculo de riesgo-beneficio no favorece la infracci\u00f3n. Trabajar 10 horas extra por semana durante tres meses no<br \/>\n    se acerca a compensar la p\u00e9rdida de una visa de estudiante.<\/p>\n<h2>Consejos para trabajar mientras estudias en el extranjero<\/h2>\n<ul>\n<li><b>Verifica las condiciones espec\u00edficas de tu visa<\/b> &#8211; las reglas generales aplican, pero las cartas de visa individuales a veces tienen condiciones diferentes<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><b>Lleva un registro de tus horas en todos los empleadores<\/b> &#8211; es f\u00e1cil perder la cuenta cuando trabajas en varios empleos<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><b>Guarda registros<\/b> &#8211; los recibos de pago, horarios y contratos son evidencia de tus horas trabajadas en caso de que te lo pregunten<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><b>Comprende el calendario acad\u00e9mico de vacaciones<\/b> &#8211; las fechas oficiales del semestre de tu universidad determinan cu\u00e1ndo entra en vigor el mayor l\u00edmite de horas vacacional, no cu\u00e1ndo dejas de asistir personalmente<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><b>Verifica los requisitos de registro fiscal<\/b> &#8211; la mayor\u00eda de los pa\u00edses exigen que los estudiantes se registren para obtener un n\u00famero fiscal antes de comenzar a trabajar. En Irlanda es el PPSN; en Australia, el TFN; en el Reino Unido, el n\u00famero de seguro nacional<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Los mejores pa\u00edses para estudiantes que quieren trabajar<\/h2>\n<p>Algunos destinos de estudio combinan buenos derechos laborales durante los estudios con s\u00f3lidas v\u00edas posgraduaci\u00f3n.<br \/>\n    Seg\u00fan las normas de 2026:<\/p>\n<p><b>Canad\u00e1<\/b> &#8211; 20 horas semanales durante el periodo lectivo, ilimitadas durante los descansos, y un permiso de trabajo<br \/>\n    posgraduaci\u00f3n de hasta 3 a\u00f1os que se conecta directamente con Express Entry. S\u00f3lido en las tres dimensiones.<\/p>\n<p><b>Australia<\/b> &#8211; 48 horas por quincena, ligeramente m\u00e1s que la mayor\u00eda, ilimitadas durante los descansos, y la visa<br \/>\n    Subclass 485 (2\u20134 a\u00f1os) es una de las disposiciones posestudio m\u00e1s flexibles disponibles.<\/p>\n<p><b>Irlanda<\/b> &#8211; 20 horas durante el periodo lectivo y 40 durante las vacaciones, con empleadores multinacionales con sede<br \/>\n    en la UE que generan una demanda laboral real para egresados. El esquema posgraduaci\u00f3n de 24 meses para graduados de<br \/>\n    posgrado es s\u00f3lido.<\/p>\n<p><b>Alemania<\/b> &#8211; 120 d\u00edas al a\u00f1o, sumado a una matr\u00edcula casi nula, hace que la relaci\u00f3n costo-beneficio total sea<br \/>\n    excepcionalmente favorable. El periodo de b\u00fasqueda de empleo de 18 meses tras la graduaci\u00f3n es el m\u00e1s largo de<br \/>\n    Europa.<\/p>\n<p><b>Nueva Zelanda<\/b> &#8211; el aumento de noviembre de 2025 a 25 horas semanales coloca a Nueva Zelanda entre los destinos m\u00e1s<br \/>\n    generosos en cuanto al l\u00edmite semanal, junto con buenas v\u00edas posestudio.<\/p>\n<p>Para una mirada m\u00e1s profunda sobre las carreras que los egresados internacionales est\u00e1n buscando en estos mercados,<br \/>\n    consulta <a href=\"https:\/\/uninewsletter.com\/blogs\/top-in-demand-careers-for-international-graduates-in-2026\/es\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">las carreras m\u00e1s demandadas    para egresados internacionales en 2026.<\/a><\/p>\n<p>Y para un desglose m\u00e1s detallado de c\u00f3mo se aplican las normas laborales en cada uno de estos pa\u00edses, el art\u00edculo de<br \/>\n    UniNewsletter sobre<a href=\"https:\/\/uninewsletter.com\/blogs\/part-time-work-rules-for-international-students-by-country\/es\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"> las normas de trabajo a tiempo parcial    para estudiantes internacionales por pa\u00eds<\/a> profundiza a\u00fan m\u00e1s.<\/p>\n<h2>Conclusi\u00f3n<\/h2>\n<p>Las pol\u00edticas relacionadas con los permisos de trabajo para estudiantes internacionales son particulares, se revisan<br \/>\n    con regularidad y se toman muy en serio. Canad\u00e1, Australia, Nueva Zelanda, Irlanda y Alemania ofrecen<br \/>\n    consistentemente la mejor combinaci\u00f3n de trabajo a tiempo parcial durante los estudios, calidad del empleo durante<br \/>\n    ese periodo y oportunidades de desarrollo profesional tras la graduaci\u00f3n. Dicho esto, la &#8216;mejor opci\u00f3n&#8217; para ti<br \/>\n    podr\u00eda depender de tu carrera, tu direcci\u00f3n profesional y tus consideraciones financieras.<\/p>\n<p>Antes de comprometerte con un destino, verifica las condiciones actuales de la visa en el sitio web oficial de<br \/>\n    inmigraci\u00f3n del gobierno, no en sitios de terceros, y no en informaci\u00f3n que no se haya actualizado desde 2024. Las<br \/>\n    normas cambian. El aumento de 25 horas en Nueva Zelanda, el restablecimiento del l\u00edmite de 20 horas en Canad\u00e1 y los<br \/>\n    cambios en el cronograma de la Graduate Route del Reino Unido ocurrieron en los \u00faltimos 18 meses.<\/p>\n<p>Explora universidades por destino en <a href=\"https:\/\/uninewsletter.com\/universities\/es\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">UniNewsletter<\/a> para comparar lo que diferentes instituciones ofrecen a los<br \/>\n    estudiantes internacionales en cada uno de estos mercados.<\/p>\n<h2>Preguntas frecuentes<\/h2>\n<p><b>\u00bfPueden los estudiantes internacionales trabajar mientras estudian?<\/b><\/p>\n<p>S\u00ed, esto generalmente est\u00e1 permitido. En muchos casos esto significa que est\u00e1 permitido en pa\u00edses como Canad\u00e1,<br \/>\n    Australia, el Reino Unido, Alemania, Irlanda y Nueva Zelanda. Sin embargo, depende de tu permiso de trabajo y del<br \/>\n    pa\u00eds del que seas ciudadano para determinar cu\u00e1ntas horas puedes trabajar.<\/p>\n<p><b>\u00bfCu\u00e1ntas horas pueden trabajar los estudiantes internacionales?<\/b><\/p>\n<p>Var\u00eda: Australia, Nueva Zelanda, Irlanda, Canad\u00e1 y Alemania ofrecen todas combinaciones s\u00f3lidas en cuanto a horas de<br \/>\n    trabajo, no solo durante los estudios sino tambi\u00e9n despu\u00e9s de la graduaci\u00f3n. La decisi\u00f3n final sobre a qu\u00e9 pa\u00eds ir<br \/>\n    para trabajar depende del tipo de trabajo que a uno le interese y de sus ambiciones profesionales.<\/p>\n<p><b>\u00bfQu\u00e9 pa\u00eds ofrece los mejores derechos laborales para estudiantes?<\/b><\/p>\n<p>Australia, Nueva Zelanda, Irlanda, Canad\u00e1 y Alemania ofrecen todos excelentes paquetes si se considera la<br \/>\n    combinaci\u00f3n de horas de trabajo durante los estudios y las opciones laborales posgraduaci\u00f3n. En \u00faltima instancia, la<br \/>\n    opci\u00f3n que mejor te convenga depender\u00e1 de tu carrera y tus planes profesionales futuros.<\/p>\n<p><b>\u00bfPueden los estudiantes trabajar a tiempo completo durante las vacaciones?<\/b><\/p>\n<p>En la mayor\u00eda de los pa\u00edses, es decir, Canad\u00e1, Australia, el Reino Unido y Nueva Zelanda, se otorgan horas de<br \/>\n    trabajo ilimitadas o un aumento significativo durante sus periodos vacacionales escolares reconocidos.<\/p>\n<p><b>\u00bfQu\u00e9 sucede si se exceden los l\u00edmites de trabajo?<\/b><\/p>\n<p>La cancelaci\u00f3n de la visa es la consecuencia principal, junto con una posible expulsi\u00f3n del pa\u00eds y prohibiciones de<br \/>\n    reingreso. Las futuras solicitudes migratorias tambi\u00e9n se ven afectadas.<\/p>\n<p><b>\u00bfLos estudiantes internacionales pagan impuestos?<\/b><\/p>\n<p>S\u00ed. Los estudiantes internacionales que trabajan generalmente est\u00e1n sujetos al impuesto sobre la renta en el pa\u00eds<br \/>\n    donde trabajan y deben presentar declaraciones de impuestos. La mayor\u00eda de los pa\u00edses deducen autom\u00e1ticamente el<br \/>\n    impuesto a trav\u00e9s de los empleadores (sistemas PAYE\/PAYG).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Trabajar mientras se estudia en el extranjero ofrece a los estudiantes internacionales una valiosa experiencia local, contactos profesionales y apoyo econ\u00f3mico. Comprender la normativa laboral de cada pa\u00eds es fundamental para aprovechar al m\u00e1ximo estas oportunidades.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1202,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[116,65],"tags":[],"class_list":["post-4108","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-academica","category-academics"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/uninewsletterv2.timesworld.tech\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4108","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/uninewsletterv2.timesworld.tech\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/uninewsletterv2.timesworld.tech\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/uninewsletterv2.timesworld.tech\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/uninewsletterv2.timesworld.tech\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4108"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/uninewsletterv2.timesworld.tech\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4108\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4110,"href":"https:\/\/uninewsletterv2.timesworld.tech\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4108\/revisions\/4110"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/uninewsletterv2.timesworld.tech\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1202"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/uninewsletterv2.timesworld.tech\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4108"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/uninewsletterv2.timesworld.tech\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4108"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/uninewsletterv2.timesworld.tech\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4108"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}