\n 85 % des emplois sont pourvus gr\u00e2ce au r\u00e9seautage. Pour les \u00e9tudiants internationaux qui essaient de construire une carri\u00e8re dans un nouveau pays, cette statistique n\u2019est pas seulement motivante, elle devient honn\u00eatement assez urgente. Les relations professionnelles que vous d\u00e9veloppez pendant vos \u00e9tudes \u00e0 l\u2019\u00e9tranger ont souvent autant d\u2019importance que le dipl\u00f4me lui-m\u00eame.\n <\/p>\n
\n Le r\u00e9seautage fait partie de ces choses qui paraissent totalement \u00e9videntes jusqu\u2019au moment o\u00f9 vous devez r\u00e9ellement le faire \u2014 dans un nouveau pays, dans une deuxi\u00e8me langue, avec une culture professionnelle que vous \u00eates encore en train d\u2019apprendre \u00e0 comprendre. La plupart des \u00e9tudiants internationaux savent que le r\u00e9seautage est important. Beaucoup moins se sentent r\u00e9ellement \u00e0 l\u2019aise pour le faire, et nombreux sont ceux qui n\u2019y pensent qu\u2019au dernier semestre, lorsque la pression est d\u00e9j\u00e0 bien install\u00e9e.\n <\/p>\n
\n La bonne nouvelle, c\u2019est que les \u00e9tudiants internationaux sont souvent dans une meilleure position qu\u2019ils ne le pensent. Vous apportez une perspective interculturelle, des comp\u00e9tences linguistiques et une capacit\u00e9 d\u2019adaptation que \n Les chiffres racontent essentiellement la m\u00eame histoire encore et encore. Par exemple, 80 % des professionnels affirment que le r\u00e9seautage est essentiel \u00e0 la r\u00e9ussite professionnelle, et \n Pour les \u00e9tudiants internationaux, cette r\u00e9alit\u00e9 devient encore plus visible. Si vous n\u2019avez pas encore de cercle local, vous finissez par d\u00e9pendre principalement des candidatures formelles. Cela cr\u00e9e un d\u00e9savantage structurel face aux candidats locaux qui connaissent d\u00e9j\u00e0 des personnes \u00e0 l\u2019int\u00e9rieur m\u00eame des organisations qu\u2019ils souhaitent rejoindre. Construire un r\u00e9seau professionnel \u00e0 l\u2019\u00e9tranger n\u2019est pas simplement un conseil de carri\u00e8re. C\u2019est une mani\u00e8re de r\u00e9\u00e9quilibrer les chances.\n <\/p>\n \n Comprendre comment \n Il est important d\u2019\u00eatre honn\u00eate sur ce qui rend le r\u00e9seautage plus difficile pour les \u00e9tudiants internationaux, car faire semblant que ces obstacles n\u2019existent pas n\u2019aide finalement personne \u00e0 les surmonter.\n <\/p>\n \n Aucun de ces d\u00e9fis n\u2019est r\u00e9ellement insurmontable. Mais le fait de les reconna\u00eetre vous aide \u00e0 les g\u00e9rer de mani\u00e8re plus m\u00e9thodique, plut\u00f4t que de penser que votre inconfort signifie que vous faites quelque chose de mal.\n <\/p>\n \n Le r\u00e9seautage le plus efficace pour les \u00e9tudiants internationaux commence souvent l\u00e0 o\u00f9 ils se trouvent d\u00e9j\u00e0. Votre universit\u00e9 est probablement la ressource de r\u00e9seautage la plus sous-estim\u00e9e \u00e0 laquelle vous avez acc\u00e8s, et elle est gratuite.\n <\/p>\n \n Commencez par votre d\u00e9partement. Les professeurs disposent souvent de connexions professionnelles, de collaborations de recherche et de relations avec d\u2019anciens \u00e9tudiants qu\u2019ils partagent volontiers avec les \u00e9tudiants qui montrent un v\u00e9ritable int\u00e9r\u00eat. Il ne s\u2019agit pas seulement de demander de \u201cl\u2019aide\u201d ; allez aux heures de permanence non seulement pour le soutien acad\u00e9mique, mais aussi pour avoir de vraies conversations sur le domaine, de mani\u00e8re naturelle et d\u00e9tendue. Demandez-leur sur quoi ils travaillent, comment ils ont construit leur parcours professionnel et quelles personnes ils pensent que vous devriez contacter ensuite. Ces \u00e9changes semblent souvent plus naturels que les \u00e9v\u00e9nements de r\u00e9seautage tr\u00e8s formels, et ils peuvent parfois mener directement \u00e0 des pr\u00e9sentations avec tr\u00e8s peu d\u2019effort suppl\u00e9mentaire.\n <\/p>\n \n Les services carri\u00e8re de l\u2019universit\u00e9, les r\u00e9seaux d\u2019anciens \u00e9l\u00e8ves et les associations \u00e9tudiantes sont \u00e9galement utiles de la m\u00eame mani\u00e8re, et honn\u00eatement ils sont souvent sous-utilis\u00e9s. \n Les associations professionnelles de votre domaine \u2014 qu\u2019il s\u2019agisse de l\u2019ing\u00e9nierie, du commerce, de la sant\u00e9 ou des arts \u2014 proposent g\u00e9n\u00e9ralement des adh\u00e9sions \u00e9tudiantes \u00e0 tarif r\u00e9duit. Elles donnent \u00e9galement acc\u00e8s \u00e0 des \u00e9v\u00e9nements, des programmes de mentorat et des contacts professionnels qui existent totalement en dehors de la bulle universitaire.\n <\/p>\n \n LinkedIn est probablement la plateforme de r\u00e9seautage professionnel la plus importante dans la majorit\u00e9 des secteurs \u00e0 travers le monde, et elle est particuli\u00e8rement utile pour les \u00e9tudiants internationaux parce qu\u2019elle supprime presque totalement la barri\u00e8re g\u00e9ographique. \n Quelques strat\u00e9gies qui fonctionnent vraiment pour les \u00e9tudiants internationaux sur LinkedIn : entrer en contact avec des anciens \u00e9l\u00e8ves de votre universit\u00e9 qui travaillent d\u00e9j\u00e0 dans votre pays ou secteur cible. (Ils partagent le m\u00eame parcours acad\u00e9mique et sont souvent ouverts \u00e0 la discussion.) Rejoindre \u00e9galement des groupes li\u00e9s \u00e0 votre domaine et participer aux discussions plut\u00f4t que de simplement observer. Enfin, envoyer des demandes de connexion personnalis\u00e9es \u00e0 des professionnels dont le travail vous int\u00e9resse r\u00e9ellement, avec une raison courte et sp\u00e9cifique expliquant pourquoi vous les contactez, au lieu d\u2019utiliser le message standard copi\u00e9-coll\u00e9.\n <\/p>\n \n Le principal changement consiste \u00e0 consid\u00e9rer LinkedIn comme un espace de conversation, et non comme un endroit o\u00f9 d\u00e9poser son CV puis attendre. \n Les entretiens d\u2019information \u2014 demander \u00e0 un professionnel environ 20 minutes de son temps afin de comprendre son parcours et son secteur, sans autre objectif que d\u2019apprendre \u2014 sont l\u2019une des m\u00e9thodes de r\u00e9seautage les plus efficaces et pourtant assez sous-utilis\u00e9es par les \u00e9tudiants. La plupart des professionnels acceptent en r\u00e9alit\u00e9 de parler avec des \u00e9tudiants qui les contactent de mani\u00e8re polie et cibl\u00e9e. Le message doit \u00eatre clair et concis, centr\u00e9 sur ce que vous souhaitez comprendre gr\u00e2ce \u00e0 eux, et non sur ce que vous esp\u00e9rez obtenir d\u2019eux en termes d\u2019emploi ou de recommandation.\n <\/p>\n \n Ensuite, il y a les \u00e9v\u00e9nements professionnels, conf\u00e9rences et ateliers, m\u00eame les plus modestes peuvent avoir de l\u2019importance. Ces environnements cr\u00e9ent de vraies opportunit\u00e9s de rencontrer des gens sans la pression habituelle. \n Enfin, assurer un suivi apr\u00e8s une conversation significative est souvent l\u2019\u00e9tape o\u00f9 le r\u00e9seautage \u00e9choue discr\u00e8tement. Un court message envoy\u00e9 dans les 24 \u00e0 48 heures, mentionnant un d\u00e9tail pr\u00e9cis de votre \u00e9change, peut transformer une simple discussion en une v\u00e9ritable relation professionnelle \u00e0 d\u00e9velopper.\n <\/p>\n \n Le r\u00e9seautage peut sembler beaucoup plus difficile qu\u2019il ne \u201cdevrait\u201d l\u2019\u00eatre lorsque l\u2019on est introverti, et honn\u00eatement beaucoup d\u2019\u00e9tudiants internationaux tr\u00e8s performants le sont aussi. Certaines approches fonctionnent g\u00e9n\u00e9ralement mieux que de simplement se forcer \u00e0 participer \u00e0 des \u00e9v\u00e9nements \u00e9puisants : privil\u00e9giez les conversations en t\u00eate-\u00e0-t\u00eate, elles sont souvent plus confortables que les grands \u00e9v\u00e9nements de r\u00e9seautage. Essayez \u00e9galement d\u2019arriver t\u00f4t, car il est plus facile de se pr\u00e9senter lorsque la salle n\u2019est pas encore bond\u00e9e. Avant d\u2019assister \u00e0 un \u00e9v\u00e9nement, pr\u00e9parez deux ou trois questions que vous souhaitez r\u00e9ellement poser ; sinon vous risquez d\u2019improviser pr\u00e9cis\u00e9ment au moment o\u00f9 l\u2019anxi\u00e9t\u00e9 atteint son maximum. Enfin, souvenez-vous qu\u2019\u00e9couter attentivement et poser des questions pertinentes est d\u00e9j\u00e0 une comp\u00e9tence de r\u00e9seautage \u00e0 part enti\u00e8re. Vous n\u2019avez pas besoin d\u2019\u00eatre la personne la plus bavarde de la pi\u00e8ce pour laisser une forte impression.\n <\/p>\n \n L\u2019un des \n Construire un r\u00e9seau professionnel en tant qu\u2019\u00e9tudiant international ne consiste pas vraiment \u00e0 \u00eatre la personne la plus confiante dans la pi\u00e8ce ou \u00e0 toujours savoir exactement quoi dire \u2014 cet aspect compte beaucoup moins que ce que les gens imaginent. Il s\u2019agit surtout d\u2019\u00eatre pr\u00e9sent r\u00e9guli\u00e8rement, d\u2019avoir des conversations sinc\u00e8res et de consid\u00e9rer chaque interaction comme le d\u00e9but d\u2019une relation \u00e0 long terme plut\u00f4t qu\u2019une simple transaction rapide. Chez 85 % des emplois sont pourvus gr\u00e2ce au r\u00e9seautage. Pour les \u00e9tudiants internationaux qui essaient de construire une carri\u00e8re dans un nouveau pays, cette statistique n\u2019est pas seulement motivante, elle devient honn\u00eatement assez urgente. Les relations professionnelles que vous d\u00e9veloppez pendant vos \u00e9tudes \u00e0 l\u2019\u00e9tranger ont souvent autant d\u2019importance que le dipl\u00f4me lui-m\u00eame.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1522,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[66],"tags":[],"class_list":["post-3160","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-etudes"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/uninewsletterv2.timesworld.tech\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3160","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/uninewsletterv2.timesworld.tech\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/uninewsletterv2.timesworld.tech\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/uninewsletterv2.timesworld.tech\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/uninewsletterv2.timesworld.tech\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3160"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/uninewsletterv2.timesworld.tech\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3160\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3161,"href":"https:\/\/uninewsletterv2.timesworld.tech\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3160\/revisions\/3161"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/uninewsletterv2.timesworld.tech\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1522"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/uninewsletterv2.timesworld.tech\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3160"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/uninewsletterv2.timesworld.tech\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3160"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/uninewsletterv2.timesworld.tech\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3160"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\n 87 % des employeurs disent particuli\u00e8rement appr\u00e9cier chez les personnes ayant une exp\u00e9rience internationale<\/a>.
\n Le d\u00e9fi n\u2019est pas de savoir si vous avez quelque chose \u00e0 offrir. Il s\u2019agit plut\u00f4t d\u2019apprendre \u00e0 vous placer dans les espaces, physiques ou virtuels, o\u00f9 les opportunit\u00e9s se cr\u00e9ent r\u00e9ellement.\n <\/p>\nPourquoi le r\u00e9seautage est plus important que la plupart des \u00e9tudiants ne l\u2019imaginent<\/h2>\n
\n certaines \u00e9tudes sugg\u00e8rent \u00e9galement que 85 % des postes<\/a>
\n sont pourvus gr\u00e2ce aux connexions professionnelles plut\u00f4t qu\u2019aux candidatures classiques. Les recommandations ne repr\u00e9sentent que 6 % des candidatures soumises, mais elles aboutissent \u00e0 37 % des embauches. Le constat est donc assez clair : une bonne recommandation augmente r\u00e9ellement vos chances, bien plus que le fait de d\u00e9poser votre CV sur une plateforme en ligne avec des centaines d\u2019autres candidats.\n <\/p>\n
\n am\u00e9liorer votre employabilit\u00e9 pendant vos \u00e9tudes<\/a>
\n commence par reconna\u00eetre que votre dipl\u00f4me et votre r\u00e9seau doivent \u00e9voluer en parall\u00e8le ; l\u2019un sans l\u2019autre laisse de nombreuses opportunit\u00e9s inexploit\u00e9es.\n <\/p>\nLes d\u00e9fis auxquels les \u00e9tudiants internationaux sont r\u00e9ellement confront\u00e9s<\/h2>\n
\n
\n m\u00eame les \u00e9tudiants ayant un excellent niveau d\u2019anglais acad\u00e9mique se sentent souvent moins s\u00fbrs d\u2019eux dans les conversations professionnelles informelles, o\u00f9 le ton, l\u2019humour et les r\u00e9f\u00e9rences culturelles comptent autant que le vocabulaire. Vous pouvez conna\u00eetre les mots, mais la situation peut malgr\u00e9 tout sembler un peu \u00e9trange ou inconfortable.\n <\/li>\n
\n dans certains pays, parler directement de soi peut sembler g\u00eanant ou inappropri\u00e9. Dans d\u2019autres, \u00eatre trop r\u00e9serv\u00e9 peut \u00eatre interpr\u00e9t\u00e9 comme un manque d\u2019int\u00e9r\u00eat.
\n L\u2019adaptation culturelle demande du temps et des efforts conscients<\/a>,
\n et le r\u00e9seautage est justement l\u2019un des contextes o\u00f9 les \u00e9carts culturels apparaissent le plus clairement.\n <\/li>\n
\n ne pas savoir comment LinkedIn est r\u00e9ellement utilis\u00e9 dans votre pays d\u2019accueil, quoi dire lors d\u2019un salon de l\u2019emploi, ou \u00e0 quel point un e-mail professionnel doit \u00eatre formel peut rapidement devenir d\u00e9stabilisant, surtout au d\u00e9but.\n <\/li>\n
\n de nombreux \u00e9tudiants locaux arrivent d\u00e9j\u00e0 avec des amis d\u2019\u00e9cole, des relations familiales ou des contacts issus de leur ville. Les \u00e9tudiants internationaux, eux, commencent souvent de z\u00e9ro, avec beaucoup moins de points d\u2019entr\u00e9e \u00e9vidents.\n <\/li>\n<\/ul>\nPar o\u00f9 commencer pour construire votre r\u00e9seau<\/h2>\n
\n Les donn\u00e9es de la NACE montrent<\/a>
\n que 45 % des \u00e9tudiants obtiennent une opportunit\u00e9 d\u2019entretien apr\u00e8s avoir particip\u00e9 \u00e0 un salon de l\u2019emploi. Pourtant, beaucoup d\u2019\u00e9tudiants internationaux \u00e9vitent ces \u00e9v\u00e9nements parce qu\u2019ils se sentent mal pr\u00e9par\u00e9s. Y aller une seule fois avec des attentes r\u00e9alistes vaut mieux que ne pas y aller du tout. Les recruteurs pr\u00e9sents dans ces salons s\u2019attendent \u00e0 rencontrer des personnes encore en train d\u2019apprendre ; ils ne recherchent pas uniquement des candidats \u201cparfaits\u201d.\n <\/p>\nLe r\u00e9seautage en ligne en tant qu\u2019\u00e9tudiant international<\/h2>\n
\n Les propres donn\u00e9es de LinkedIn indiquent<\/a>
\n que 89 % des responsables du recrutement consid\u00e8rent les recommandations comme importantes lorsqu\u2019ils recrutent, et que 35 % des utilisateurs ont d\u00e9couvert de nouvelles opportunit\u00e9s simplement gr\u00e2ce \u00e0 des \u00e9changes informels sur la plateforme.\n <\/p>\n
\n Les r\u00e9seaux professionnels se construisent gr\u00e2ce \u00e0 un engagement constant et authentique<\/a>,
\n pas \u00e0 travers un unique message demandant imm\u00e9diatement un emploi.\n <\/p>\nComment entrer en contact avec des professionnels \u00e0 l\u2019\u00e9tranger<\/h2>\n
\n Une \u00e9tude de l\u2019Oregon State University<\/a>
\n montre que certains \u00e9tudiants ont obtenu des postes \u00e0 temps plein dans des entreprises comme AbbVie gr\u00e2ce au r\u00e9seautage lors de conf\u00e9rences, simplement en \u00e9tant pr\u00e9sents et en montrant un r\u00e9el int\u00e9r\u00eat dans les conversations. Et il n\u2019est pas n\u00e9cessaire de participer \u00e0 une \u00e9norme conf\u00e9rence nationale ; les rencontres locales, panels d\u2019anciens \u00e9l\u00e8ves et \u00e9v\u00e9nements organis\u00e9s par des employeurs sur le campus peuvent produire des effets similaires \u00e0 plus petite \u00e9chelle.\n <\/p>\nPour les \u00e9tudiants internationaux introvertis<\/h2>\n
\n facteurs les plus constants de r\u00e9ussite des \u00e9tudiants internationaux<\/a>,
\n sur le plan acad\u00e9mique comme professionnel, est la qualit\u00e9 du r\u00e9seau de soutien qu\u2019ils construisent autour d\u2019eux. Le r\u00e9seautage ne fait pas exception \u00e0 ce processus ; il en fait partie int\u00e9grante.\n <\/p>\nLes erreurs de r\u00e9seautage \u00e0 \u00e9viter<\/h2>\n
\n
\n les meilleurs r\u00e9seaux prennent du temps \u00e0 se construire. Commencez d\u00e8s votre premier semestre, m\u00eame si les conversations semblent pr\u00e9matur\u00e9es.\n <\/li>\n
\n rechercher le confort est compr\u00e9hensible, mais cela peut devenir limitant. Des r\u00e9seaux diversifi\u00e9s ouvrent davantage de portes.\n <\/li>\n
\n partagez des articles, f\u00e9licitez vos contacts pour leurs r\u00e9ussites et interagissez avec leurs publications avant de demander quelque chose. N\u2019entrez pas imm\u00e9diatement dans une logique de demande.\n <\/li>\n
\n les relations qui cr\u00e9ent r\u00e9ellement des opportunit\u00e9s se construisent sur une curiosit\u00e9 sinc\u00e8re, et non sur un agenda \u00e9vident ou un discours pr\u00e9par\u00e9.\n <\/li>\n
\n la plupart des conversations de r\u00e9seautage n\u2019aboutissent pas non pas parce que l\u2019autre personne n\u2019\u00e9tait pas int\u00e9ress\u00e9e, mais parce que personne n\u2019a entretenu la relation par la suite.\n <\/li>\n<\/ul>\nConclusion<\/h2>\n
\n UniNewsletter<\/a>,
\n nous constatons souvent que les \u00e9tudiants qui d\u00e9veloppent de solides r\u00e9seaux pendant leurs \u00e9tudes \u00e0 l\u2019\u00e9tranger r\u00e9ussissent rarement parce qu\u2019ils seraient des \u201cnetworkers naturels\u201d. La plupart ne le sont pas. En revanche, ils commencent g\u00e9n\u00e9ralement plus t\u00f4t que n\u00e9cessaire et se concentrent davantage sur la compr\u00e9hension et le soutien des autres que sur ce qu\u2019ils pourraient obtenir en retour. Cette approche continue de prouver sa valeur \u00e0 travers les cultures, les secteurs et toutes les \u00e9tapes d\u2019une carri\u00e8re.\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"