Wiki ya Kazi ya AURAK inaangazia mitindo inayoibuka ya kutafuta kazi na fursa mpya za kazi

Kampuni na mashirika ishirini na tatu yalishiriki katika Wiki ya Kazi ya Chuo Kikuu cha Marekani cha Ras Al Khaimah (AURAK) iliyofanyika hivi karibuni chuoni, huku wahitimu wa hivi karibuni na wahitimu wakishirikiana na waajiri na kupata fursa ya kusikia kutoka kwa wataalamu wa sekta na HR kuhusu mitindo mipya ya kuajiri.

Wiki ya Kazi, iliyoandaliwa na Idara ya Wahitimu na Huduma za Kazi huko AURAK, ilianza na mfululizo wa majadiliano yanayohusiana na kazi yaliyohusisha majopo ya wataalamu, na ilifikia kilele katika maonyesho ya kazi ambapo waajiri walionyesha fursa za kazi kwa wahitimu na wahitimu wa chuo kikuu.

Maeneo muhimu ya Wiki ya Kazi ni pamoja na Utalii na Ukarimu, Uhandisi, Usanifu na Ubunifu wa Ndani, Mali Isiyohamishika, Elimu, TEHAMA na AI, Usimamizi wa Matukio, Biashara, na biashara zenye Athari za Kijamii.

 Dk. David A. Schmidt, Rais wa AURAK, alisema: “Wiki ya Kazi ilishuhudia idadi kubwa ya waajiri, ikiwapa wahitimu wetu na wahitimu jukwaa bora la kuchunguza fursa za kazi chini ya paa moja. Mafanikio ya chuo kikuu hupimwa kwa ubora wa wahitimu wake, na nina uhakika kampuni nyingi zilizoshiriki ziliona wanafunzi wetu na wahitimu kuwa wa kiwango cha juu zaidi. Kiwango cha majadiliano kuhusu mitindo inayoibuka katika kutafuta kazi kilikuwa cha juu sana na wanafunzi wetu walipata ufahamu mkubwa kuhusu mienendo mipya ya mahali pa kazi.”

Prof. Stephen C. Wilhite, Makamu Mkuu wa Rais wa AURAK wa Masuala ya Kielimu na Mafanikio/Mtoaji wa Wanafunzi, alisema: “Wiki ya Kazi ilipangwa kuangazia mabadiliko ya soko la ajira la leo. Lengo letu lilikuwa kuwafahamisha wahitimu wetu kuhusu mambo tata ya kutafuta kazi kupitia mijadala ya jopo iliyowashirikisha wataalamu kutoka HR na sekta mbalimbali. Pamoja na mwingiliano wa ana kwa ana na waajiri, tukio hilo liliwapa wahitimu mwanzo mzuri wa kutafuta kazi zao.”

Ratiba ya Wiki ya Kazi ya majukwaa ya wataalamu ilionyesha yafuatayo: Jopo la Wataalamu wa Sekta ya Utalii, Jopo la Wataalamu wa Sekta ya HR, kikao kuhusu ‘Kupata Kazi ni Kazi’ na Kipindi cha LinkedIn. Wazungumzaji walitoa vidokezo vya vitendo kuhusu jinsi ya kukabiliana na ugumu wa utafutaji wa kazi na kutoa uchambuzi wa kina wa mawazo yaliyobadilika ya wataalamu wa HR linapokuja suala la kuchagua maombi na kuchagua wagombea.

Miongoni mwa kampuni kubwa zilizoshiriki ni Anantara Mina Al Arab, Artech Interior Design, Bin Majid Hotels and Resorts, DoubleTree by Hilton Resort & Spa Marjan Island, Kituo cha Mafunzo cha Ulimwenguni cha Kiingereza, Hampton by Hilton Marjan Island, Intercontinental Ras Al Khaimah, IT Valley, Marjan, Movenpick Resort Al Marjan Island, Option 1 Event Services LLC, Radisson Resort Ras Al Khaimah, RAK Ports, Ras Al Khaimah Economic Zone (RAKEZ), Ras Al Khaimah Tourism Development Authority (RAKTDA), Ritz Carlton, Sheikh Saud bin Saqr Al Qasimi Foundation for Policy Research (Al Qasimi Foundation), Sofitel Al Hamra Beach Resort, Stevin Rock, SYWA AI, The Fifth Element Academy na Waldorf Astoria Ras Al Khaimah

Wadhamini wakuu wa Wiki ya Kazi walikuwa Ras Al Khaimah Tourism Development Authority (RAKTDA), Citi Foundation na Education for Ajira.